O(Originality)

ネイタル心理学

正月と言えば、ドリフターズ

お正月はいかがお過ごしですか? 少しお休み気分で軽い内容を記してみましょう。 年末に各ネイタルの著名人を記したのですが、その感想です。 ドリフの加藤茶、志村けん、高木ブーは全員B 私が小学生の頃、絶大な人気があったのがドリフターズで...
ネイタル心理学

ネイタルO(Originality)_2

ネイタルはその人の本質を表します。後天的な影響により必ずしもネイタルを発揮できているとは限りません。ネイタルの採用、育成で大切なことをまとめます。 採用 どのようなイメージの組織にしたいのかを明確にする その人にどのよ...
ネイタル心理学

ネイタルP(Professional)

理想・価値観・願望・使命・役割・快適感情・能力・長所など。ネイタルはその人の大切な生き方を表します。 ネイタルPのキーワード 極める とことんやる 徹底(的) 必ず達成 プロ魂・職人気質 自分との戦い 負けず嫌い 黒か白か...
ネイタル心理学

ネイタルO(Originality)

理想・価値観・願望・使命・役割・快適感情・能力・長所など。ネイタルはその人の大切な生き方を表します。 ネイタルOのキーワード 独創 他人と違うこと 他人と違う発想 奇抜なアイディア 個の尊重 個人主義 私は私 自主自立・独立...
ビジネス/ヒューマンスキル

捨てよう。断捨離しよう。本質が見える

断捨離という言葉(行為)がはやったが、捨てることはとても大切。 私が学んだペップトークも「言葉の断捨離」と言っている。短い言葉でスパッスパッと伝える。余計なことがないから伝わりやすい(ちなみに、日本での主催者のネイタルはQ)。 何か...
ネイタル心理学

相手の決断軸を知る

私はオレンジなので目の前の人から頼まれたら、ほとんどの場合断りません(断りません。か、断れません、かは置いておいて)。少なくとも、自分ができることは全力でやります。 オレンジのネイタルは決断軸が「人」にある。 緑のネイタルは決断軸が「プ...
ビジネス/ヒューマンスキル

BNIの活動が楽しくなってきました

早く行きたければ、一人で行きなさい。 遠くへ行きたければ、皆と行きなさい。 BNIでよく言われるフレーズですが、私はこの言葉を間違って理解していました。 時間を掛けて仲間になっていく 学生の頃は、40数名のクラスメイトと毎日毎日...
トップダウン型組織の育成

人と会わないことが大切

昨日は時間の使い方について記しました(トップは時間をこう使わない)。 「この仕事は、本当に自分しかできないのか」という問いかけが大切で、決して「このクオリティは、本当に自分しかできないのか」という問いかけではない。という話でした。 ...
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