D(Dream-Hunt)

ネイタル心理学

ネイタルD( Dream-Hunt)_2

2019.12.29 ネイタルはその人の本質を表します。後天的な影響により必ずしもネイタルを発揮できているとは限りません。ネイタルの採用、育成で大切なことをまとめます。 採用 どのようなイメージの組織にし...
ネイタル心理学

ネイタルD(Dream-Hunt)

理想・価値観・願望・使命・役割・快適感情・能力・長所など。ネイタルはその人の大切な生き方を表します。 ネイタルDのキーワード 夢を追いかける 理想 夢 希望 未来 自由 世界に羽ばたく 広い・広大 大きく広げる よ...
ネイタル心理学

ニガテを克服するものすごくカンタンな方法

マインドマップの考案者であるトニー・ブザン(A)は、脳の第一言語は「イメージ (Image)」であると言っている。(マインドマップの学校より) 選択理論心理学の提唱者であるウィリアム・グラッサー(C)も、イメージ写真を定義している。 ...
ビジネス/ヒューマンスキル

捨てよう。断捨離しよう。本質が見える

断捨離という言葉(行為)がはやったが、捨てることはとても大切。 私が学んだペップトークも「言葉の断捨離」と言っている。短い言葉でスパッスパッと伝える。余計なことがないから伝わりやすい(ちなみに、日本での主催者のネイタルはQ)。 何か...
1on1

メンタリング(ネイタル1on1)その2

ネイタル1on1(メンタリング)は法人なら20分、カウンセリングなら45分程度の時間で繰り返し行うことで 関係性の構築 教育 自己解決能力の向上(思考の整理) が得られる。 今日は自己解決能力の向上(思...
ネイタル心理学

身近な人ほど自分との違いを理解しよう

最近BNIで知り合った勝又さんという方が第二次大戦前~現代の歴史に詳しく、色々教えてもらっている。良質な情報が入ると考え方や見方も変わってくる。 皇室というものに興味がそれほど無かったとしても、職業柄ネイタルは気になる。 上皇さ...
ネイタル心理学

ネイタルを声かけする

私たちは後天的に自分のネイタル以外を強要されることによって潜在意識に《ムリ・ダメ》が積み重なり、自信や積極性を失っていきます。ネイタルを声かけすることは、その人の本質(理想・価値観・願望・使命・役割・快適感情・能力・長所など)を承認すること...
トップダウン型組織の育成

リーダーの成功はトップの教育が土台にある

金曜日の夜、顧問先の幹部の方とコンサルティングでした。終了時刻は23時30分。それでも、彼らは 「こんなの普通っすよ!」 と言って帰っていきました。 夜遅くまで、売上を上げるためにどうしたら良いのか。メンバーがもっと生き生きと働け...
ネイタル心理学

自分を突き抜けると、相手の良さを引き出せる

ネイタルのイメージを日本語化したのがネイタル表です。同じネイタルのところに書かれている単語は全て同じイメージを持っています。そして、代表的なのが英語やゴシック体の言葉です。 例えば、ネイタルMの人は、Management、「効率」です。 ...
ビジネス/ヒューマンスキル

思考プロセスの見える化(マインドマップ)

昨日はマインドマップの研修に1日行ってきました。おかげさまで受講の認定資格をもらいました。 iPadでマインドマップを描いている動画を見て「これは面白そう!」というのがきっかけです。YouTuberのLeo Tohyamaさん。ありがとう...
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