BNI

トップダウン型組織の育成

達成を約束する目標設定の仕方

ビジネスであれば目標設定が必須だ、と、思っているトップも多いと思う。だが、意義と心理的な観点を抑えておかないとやる気を失わせるツールになってしまう。 そもそも目標設定の意味は? 大きな会社なら事業計画などがあり、会社自体の目標から部門、...
トップダウン型組織の育成

本質の追求

先日の幹部ミーティングで面白いことがあったので記そう。 その会社は兎に角やることが多いし細かい。それを幹部もスタッフもしっかりこなしている。だが、若干オーバーワークを感じた。私が問いかける数値に対して幹部がすぐに答えることができたからだ。...
ネイタル心理学

プロであればあるほど、練習を強化する

毎週水曜日はBNIの日です。私たちのグループは「BNI プロフェッショナル チャプター」として今立ち上げをしています。 プロフェッショナル チャプターの名前の通り、自分の専門分野に於いて 知識 技術 思考、マインド ...
ビジネス/ヒューマンスキル

先行投資するのはお金と、もう一つ○○

私たちのBNIチームは新たにBNI プロフェッショナル チャプターとして立ち上げをすることになりました。今までの経緯は、いつかまとめて記したいと思います。 全ての経験は貴重な学びです。ここに至るまでに、組織がどうするとどうなるのか、メ...
トップダウン型組織の育成

素直になるのは難しい。でも、素直な方が効率が良い

昔、10月10日は体育の日で祝日でした。 東京オリンピックの開会式が行われたことが由来ですが、2000年にハッピーマンデーが実施されてからは10月第2月曜日になり、今年は14日が体育の日ですね。 東京の8月は暑い、9月は雨が降る。 ...
ビジネス/ヒューマンスキル

やり方を学ぶことも大切。時間を作ろう

セールスフォース、知っていますか? 営業の方からワークショップを招待され、昨日参加してきました。 目標達成するための「やり方」も大切 組織の生産性を高めるためには、個々のマインドを上げたり、上司-部下の関係性を良好にすることはとても大...
ビジネス/ヒューマンスキル

特化すると「好き」に集中できるし、人とつながれる

昨日はBNIの手続き説明会がありました。そこで興味深い話を聞きましたので、お伝えします。 BNIは一専門分野一人だけ BNIの特徴として「グループ内に一専門分野は一人だけ」という決まりがあります。以前は一業種一人と言われていたそうですが...
ビジネス/ヒューマンスキル

どんな人とビジネスをしたいのか

BNIは4月と9月に世界で一斉に期が変わります。私たちのグループも装いを新たになりました。 プレジデントは前期に引き続きOA機器リース・販売の堀之内圭吾さん(株式会社デジタル・コミュニケーションズ)が、バイスプレジデントは私、経営コン...
ビジネス/ヒューマンスキル

誰に何を言われようが、USPを尖らせる

今日はBNIの仲間がやっている田辺さんのタイ式マッサージに行ってきました。 世の中にタイ式マッサージはたくさんありますし、タイ式にこだわらなければいくらでもあります。自宅で施術している人も含めれば無数にいるでしょう。 もちろん、BNIの...
ビジネス/ヒューマンスキル

BNIの活動が楽しくなってきました

早く行きたければ、一人で行きなさい。 遠くへ行きたければ、皆と行きなさい。 BNIでよく言われるフレーズですが、私はこの言葉を間違って理解していました。 時間を掛けて仲間になっていく 学生の頃は、40数名のクラスメイトと毎日毎日...
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